[한 줄 요약] 네이버 노조가 계열사를 아우르는 통합 단체 교섭을 실시할 것을 네이버 본사에 강력히 요구했습니다.
2026년 8월 20일자 기사 내용에 따르면, 국내 주요 포털 운영사인 네이버의 노동조합원들이 계열사를 포함한 통합적인 단체 교섭을 진행할 것을 회사 측에 요청했습니다.
약 300명의 조합원은 경기도 소재 네이버 제2사옥 로비에 모여 이번 요구 사항을 전달했는데요. 노조 측은 현재처럼 각 계열사별로 분산된 개별 협상을 진행하는 방식이, 본사가 직접적인 책임을 피하기 위한 수단이라고 비판했습니다.
노조의 설명에 따르면, 지난 1년 동안 16개 계열사에서 총 150차례의 협상이 진행되었고 약 1,000시간이 소요되었지만, 본사가 합의에 도달하기 전까지는 계열사 경영진이 독자적으로 결정을 내릴 수 없는 구조였다고 합니다. 이러한 방식은 자원의 막대한 낭비를 초래하고 계열사 간 차별을 야기한다고 지적했습니다.
이에 따라 노조원들은 네이버 본사에 공식 서한을 보내 16개 계열사 전체를 대상으로 하는 단체 협약 체결을 요구했습니다. 또한, 통합 관리 프로세스의 개선, 직원 복지 확대, 그리고 중앙 집중식 노사 관계 구축 등을 핵심 요구 사항으로 내세웠습니다.